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企业文化怎么建设(如何建设企业文化?)

作者:希文      发布时间:2021-08-23      浏览量:94823
企业文化怎么建设我认为企业文化主要包括三大块1、愿景:包括公司目标、口号、行为准则等等2、制度:薪酬绩效、工作制度、手册等3、行为:是否按照制度去执行,哪些制度可以灵活变通,哪些不可以从这几个方向下手就行了……文字性的主要就是第一块和第二块

企业文化怎么建设


我认为企业文化主要包括三大块
1、愿景:包括公司目标、口号、行为准则等等
2、制度:薪酬绩效、工作制度、手册等
3、行为:是否按照制度去执行,哪些制度可以灵活变通,哪些不可以
从这几个方向下手就行了……
文字性的主要就是第一块和第二块,其他的就是第三块了。
希望能够给你一点启发,祝你好运!

1 文字性的东西主要回答 1、为什么这么做2我们要成为什么?3是什么支撑我们这么做?其实也就是企业的 使命 愿景 价值观。这可以从梳理企业的历史以及重大变革时期的成功因子出发,再引进一些定性定量的工具

如何建设企业文化?


企业文化建设要做好以下几点:
1、完善企业管理制度。一个缺乏规范管理制度的企业如何奢谈文化?文化是软性的东西,必须有硬性的制度保障,而且制度应该视为企业文化的重要组成部分。完善的制度从而逐渐改变过去的人治色彩,使公司各项管理工作逐渐规范化。
2、完善企业文化体系。企业的文化建设需要形成一个体系,我们反对文化的教条化,但是必须形成一个文字表述的、可内部学习传播的、持续发挥影响、多维度全方位的文化体系。3、完善企业文化核心内容。企业文化的核心是什么?个人认为就是企业的经营宗旨/使命、管理理念、人才理念、